संविदा, आउटसोर्सिंग कर्मियों के लिए समान कार्य समान वेतन सिद्धांत का पालन करें

-लंबित चल रही स्‍थायी नीति को को शीघ्र लागू करने की मांग की राज्‍य कर्मचारी संयुक्‍त परिषद ने

अतुल मिश्रा

लखनऊराज्य कर्मचारी संयुक्त परिषद ने संविदा कर्मियों के लिए समान कार्य-समान वेतन का सिद्धांत अपनाते हुए संविदा, आउटसोर्सिंग के लिए तैयार हो रही स्थाई नीति में समान कार्य समान वेतन सिद्धांत का पालन करते कर प्रख्यापित किए जाने की मांग की है।

परिषद के महामंत्री अतुल मिश्रा ने बताया कि न्यायालय के आदेशों के क्रम में भारत सरकार के कार्मिक विभाग द्वारा जारी शासनादेश संख्या  49014/1/2017 दिनांक 4 सितंबर 19 के अनुसार जिन कर्मियों के कार्य स्थाई कर्मियों के समान है, उनका दैनिक मानदेय स्थाई कर्मियों के मानदेय के एक माह के 30वें भाग के बराबर करते हुए 8 घंटे का महंगाई भत्ता भी निर्धारित किये जाने के आदेश जारी किए गए है एवं न्यायालय के आदेशों का परिपालन करने के निर्देश दिए गए है। राज्य कर्मचारी संयुक्त परिषद ने भी उत्तर प्रदेश सरकार से समान कार्य समान वेतन की मांग की है।

अतुल मिश्रा ने बताया कि मुख्य सचिव की अध्यक्षता में 9 अक्टूबर 2018 को संपन्न हुई बैठक में यह निर्णय लिया गया था कि प्रदेश में कार्यरत संविदा कर्मचारियों और आउटसोर्सिंग कर्मचारियों के वेतन एवं उनके भविष्य की सुरक्षा के लिए स्थाई नीति बनाई जाएगी जिसके लिए अपर मुख्य सचिव नियुक्ति एवं कार्मिक की अध्यक्षता में तीन सदस्यीय कमेटी का गठन किया गया था इसी क्रम में राज्य कर्मचारी संयुक्त परिषद के साथ 14 फरवरी 2019 को अपर मुख्य सचिव कार्मिक की अध्यक्षता में पुनः बैठक हुई जिसमें निर्णय लिया गया एक माह के अंदर नीति पर मंत्रिपरिषद से निर्णय लिया जाएगा।

उन्‍होंने कहा कि लगभग डेढ़ वर्ष बीतने के बाद भी संविदा कर्मियों एवं आउटसोर्सिंग कर्मियों के लिए बनाई गई नीति अभी तक मंत्रिमंडल से निर्णीत नहीं हो पाई है जिसके कारण प्रदेश में कार्यरत विभिन्न विभागों के संविदा एवं आउटसोर्सिंग कर्मियों का भविष्य अधर में है अक्सर देखने में आ रहा है कि विभिन्न विभागों में कर्मचारियों को उनकी सेवा समाप्ति का नोटिस दिया जा रहा है जिसके कारण प्रदेश भर में कर्मी आक्रोशित हो रहे हैं। भारत सरकार के कार्मिक विभाग द्वारा जारी शासनादेश के क्रम में 12 सितंबर 2019 को ईएसआई द्वारा एक पत्र जारी कर समान कार्य समान वेतन लागू करने के निर्देश दिए हैं परंतु उत्तर प्रदेश में अभी तक समान कार्य समान वेतन के सिद्धांत का पालन नहीं हो रहा है जिससे कर्मियों का लगातार शोषण भी हो रहा है

विभिन्न विभागों में बिना कारण बताए आउटसोर्सिंग कर्मियों को व संविदा कर्मियों को सेवा से बाहर के जाने के कारण उनके परिवार भुखमरी के कगार पर पहुंच जाते हैं। उल्लेखनीय है कि प्रमुख सचिव श्रम द्वारा पूर्व में मुख्य सचिव को पत्र लिखकर अनुरोध किया था कि सभी जिलाधिकारी को निर्देशित करें कि सेवा प्रदाता द्वारा ई पी एफ की कटौती को जमा नही किया जा रहा है जिससे कर्मचारियों का नुकसान हो रहा है।

सरकार द्वारा जो नीति बनाई गई उसमे कर्मियों के वेतन ,सेवा सुरक्षा, भत्ते,अवकाश, नियमित नियुक्तियों में वरीयता तथा  अन्य सेवा शर्तों हेतु प्रावधान किया गया, लेकिन अभी तक मंत्रिपरिषद से पारित ना हो पाने के कारण नीति लागू नहीं हो सकती है इससे कर्मचारियों में रोष व्याप्त हो रहा है।

राज्य कर्मचारी संयुक्त परिषद उ प्र के अध्यक्ष सुरेश रावत व महामंत्री अतुल मिश्रा ने मुख्यमंत्री से मांग की है कि आउटसोर्सिंग एवं संविदा कर्मचारियों के लिए बनाई गई नीति को तत्काल मंत्रिपरिषद से निर्णय कराते हुए लागू कराएं।